Se presenta para discusión del Cuerpo,
a) Recursos Humanos, Sueldos y Salarios, Trámites Administrativos, Presupuesto
b) Planta Física, Infraestructura
c) Formación y Desarrollo de Recursos Humanos y uso de Tecnología
d) Investigación
e) Relaciones con otras instituciones, estado, empresas públicas y privacidad, profesores universitarios e interfacultades
f) Asistencia en Salud
Se conformarían las mesas de trabajo con cada aspecto, quienes generarán las propuestas.
Una vez discutido el punto durante la sesión ordinaria del Consejo de
1. En materia de recursos humanos, sueldos y salarios, trámites administrativos:
· En promedio el 30% del personal docente se encuentra en condición de jubilables en las Escuelas e Institutos.
· Escasez en el Personal Administrativo, Técnico y de Servicio.
· Trámites administrativos lentos, engorrosos y complicados que dificultan la atención a problemas de suministros, mantenimiento, entre otros, debido a diferentes causales, entre ellas, el más importante nuevo y cambiario requisito.
· Pocas fuentes de financiamiento y dificultades en el manejo de políticas de ejecución (Ingresos propios)
2. Planta física e infraestructura
· Antigüedad de las construcciones con mantenimiento inadecuado en el tiempo
· Condiciones deficitarias
· Escasas aulas
· Fallas estructurales importantes y problemas de impermeabilización
· Falla de las instalaciones eléctricas y tuberías de agua
· Déficit en el equipamiento
3. Formación y desarrollo de recursos humanos y uso de tecnología.
· Se siguen haciendo grandes esfuerzos por mantener y mejorar la calidad del personal docente y por ende de nuestros egresados.
· Se deben hacer inversiones en la formación en nuevas metodologías del aprendizaje
4. Investigación
· Dificultades con la producción y administración de Proyectos LOCTI
· La mayor parte de la producción científica proviene de: Trabajos de profesores. T.E.I. del pregrado y Trabajos de Investigación de los Postgrados
5. Relaciones con otras instituciones, estado, empresas públicas y privadas.
· Se mantienen estrechas relaciones con organizaciones tanto públicas y privadas que reciben a nuestros estudiantes, profesores e investigadores.
· Disminución o retardos en los aportes del Ministerio del Poder Popular para
6. Asistencia en Salud
Tiempos de espera que se alargan por todos los problemas anteriormente mencionados.
Se identificaron los siguientes puntos medulares para el inicio de formulación de propuestas:
· Recursos Humanos.
· Infraestructura
· Trámites administrativos.
Los Consejeros recibieron vía correo electrónico el resumen de las coincidencias antes señaladas, a fin de iniciar el trabajo en la formulación de propuestas de los puntos medulares, para avanzar en las mesas de trabajo.
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